Wat kost een werknemer?

Lees hier wat de kosten zijn van een werknemer.

Wat kost een werknemer?

Veel praktijkhouders weten niet exact wat nu de kosten zijn van een werknemer. Het houdt namelijk niet op bij het bruto uurloon van de werknemer. Over het bruto uurloon draagt de werkgever belasting af namens de werknemer, die dus het salaris netto krijgt. MAAR daarbij dient de werkgever ook nog eens extra afdrachten te doen, de zogenaamde werkgeverslasten en -toeslagen. Dit kan behoorlijk oplopen maar is wettelijk verplicht!

Medewerkers die via Jouw Mondzorg Job worden ingehuurd of verloond, worden ALTIJD bij Zorg en Welzijn pensioenfonds ondergebracht. Dit heeft te maken met goed werkgeverschap. Los van de pensioenpremie zit in het bruto uurloon ook verwerkt: Wachtdag toeslag; Vakantiedagen toeslag; Kortverzuim toeslag; Feestdagen toeslag; Sociale lasten over reserveringen; Vakantiegeld toeslag; WA premie werkgever; WE premie; WIA+WGA premie; ZWA; Basis pensioen (Zorg en Welzijn); Premie ZVW; Scholingsfonds toeslag; SFU

Het inhuren of verlonen van praktijkmedewerkers via Jouw Mondzorg Job geeft u de volgende voordelen:
* U kunt via ons een proeftijd instellen voor zo lang u wilt, wat met de nieuwe wetgeving niet meer mag bij contracten van 6 maanden of minder.
* U bent volledig flexibel en kan de werknemer per week opzeggen.
* Géén doorbetaling bij ziekte en de doorbetaling bij vakantie en het vakantiegeld zit al in het uurloon verwerkt.
* Géén verdere loonadministratie en -kosten.

Wilt u een vrijblijvende offerte wat dit kan betekenen voor uw praktijk? Mail ons.